Digital RH

Talent Acquisition Specialist / Chargé(e) de recherche – Recruté

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Wild Wild Search est un cabinet spécialisé dans la recherche de talents, dédié au secteur du Digital, de la data et des nouvelles technologies (objets connectés, intelligence artificielle…). Adossés à un grand cabinet de conseil, nous travaillons pour de grands groupes (Pernod Ricard, Samsung, LVMH, Interflora, Jules, Bel) ainsi que pour des start up.

Dans le cadre de notre très forte croissance, nous avons recruté un stagiaire Talent Acquisition Specialist / Chargé(e) de recherche avec possibilité de promesse d’embauche à la fin de son stage.

Nous sommes situés dans le 16ème arrondissement de Paris.

 

VOS PRINCIPALES MISSION

Chargé(e) de recherche

  • Etablir des plans de recherche de candidats (cibles d’entreprise, type de métiers) avec le consultant en charge du recrutement.
  • Rechercher les candidats dans la base de données, sur les réseaux sociaux.
  • Après une formation, qualifier les candidats au téléphone.

Participation aux projets de développement du cabinet

  • Community management, blogging, rédaction de réponse aux appels d’offres ou veille sur l’innovation dans les métiers, …

 

VOTRE PROFIL

En dernière année d’études en Ecole de commerce ou formation RH, vous êtes doté(e) d’une forte énergie, d’une envie d’apprendre incluant une très grande capacité à être au service des clients et de leurs problématiques.

Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, une attitude positive et une capacité à vous remettre en question dans un environnement mouvant et en constante évolution.

Vous êtes curieux de savoir quels sont les métiers d’avenir et d’accroître votre connaissance des organisations face aux grands enjeux du moment (nouveaux modes de travail, nouvelles technologies, etc.), alors rejoignez-nous !

 

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Candidature Spontanée

Si vous ne trouvez pas votre prochain poste  dans nos missions actuelles, déposez ici votre CV pour intégrer notre vivier et être contacté rapidement !

 

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